艾倫說,在我國取得一份作業并沒有幻想中那么簡略。
要在我國作業,暫時來應聘并不受歡迎。依據現有方針,外籍人士往往在國外時就需求聯系上合意的公司,隨后由公司向主管部分提出請求,為外國人處理作業答應,外國職工再憑著作業答應到我國駐外使館申領作業簽證。入境后,公司出面為其處理作業證,職工自己持作業證前往公安機關處理居留證。
這些步驟要求公司和職工個人前往多個部分提交不同類別的資料,關于一些不熟悉我國的外籍人士,頗令其撓頭。得到作業證后也不意味著萬事大吉,作業證最長為五年,但和勞動合同期限掛鉤,多為一年期,許多作業者需求每年辦續期手續。
2015年夏天,具有11年作業經驗的古巴計算機工程師安東尼奧被一家網絡公司開掘,受邀請來我國作業。這份作業的薪水實際上比別處低一些,但他認為這對自己的職業生涯有利。8月,他參加了公司的長途面試,隨后預備資料、請求答應,12月初才來到我國。
安東尼奧曾在南非、贊比亞、博茨瓦納作業,他在這些國家的閱歷相對簡略:公司方案雇傭外國職工后,提交資料即可取得一張暫時作業答應,這能使職工在國內最多停留6個月,隨后再請求3年-10年的長期簽證。
在艾倫看來,我國一些需求提交的資料不太能讓人了解,如2013年起,他被要求供給無犯罪記載證明。艾倫地點的美國,每個州都有自己的法令,他請朋友去洛杉磯為自己開了證明。但是,他脫離美國已有15年,一紙證明無法徹底闡明他在全美國、全球都沒有犯過罪。此外,結業多年的他被要求提交大學結業證,所幸他開了一張就讀證明,也被認可了。
他在上海的事業單位作業時,所持的是文教類的外國專家證,將于2017年3月到期。外國專家證實施屬地辦理,在2016年11月作業改變后,他需求在北京從頭處理作業證。因為證件還沒辦下來,他實際上成了“無證作業”。
“我們沒有‘裸辭’的本錢,只要找好下一家公司,作業證的事才好處理。”來自馬來西亞的機械工程師方勝明說。
每年都要續辦作業證和居留答應對法國人杰夫來說,意味著要花兩周到三周時間跑幾個就事部分,在這期間出差成了困難。他有些沮喪:“我在我國待了這么久,交的稅不少,還不能長期住在這兒。我從事的也算高技能職業,但沒有專家證。如果政府的綠卡方針再敞開一點就好了。”
杰夫所說的綠卡是我國政府在2004年推出的永久居留答應準則,要求在我國契合方針地出資50萬美元以上,或要求具有副總經理、副廠長、副教授以上的職位,或為我國做出重大貢獻等,此外還需求滿意一些交稅和居留方面的條件,這使許多世界移民望而生畏。2011年底,我國“綠卡”累計僅發出了4752張。
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